小微企业责任追究制度与法律法规的关系是密不可分的。小微企业在经营过程中需要遵守相关的法律法规，包括劳动法、税法、环保法等。责任追究制度是对企业在违反法律法规时的一种惩罚措施，目的是保障社会公共利益和维护法治秩序。责任追究制度的实施，促使小微企业更加重视合规经营，避免违法行为的发生。
在实际操作中，小微企业可以通过建立健全内部合规制度，加强员工法律法规意识培训，定期进行合规风险评估等方式，提升企业的合规水平，降低法律风险。同时，企业应及时了解最新的法律法规变化，避免因为不熟悉法规而犯错误。
举例来说，如果一家小微企业在生产过程中违反环保法规，导致环境污染，根据责任追究制度，企业可能会面临罚款、停产整顿等处罚。因此，企业需要严格遵守环保法规，建立健全环保管理制度，确保生产活动符合法律法规要求，避免因违法行为而受到责任追究。
综上所述，小微企业责任追究制度与法律法规是相辅相成的关系，企业应当重视遵守法规，建立合规意识，以避免因违法行为而受到严厉处罚。