法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准计算时应当以工伤发生之日为起点，并根据工作能力丧失程度、死亡赔偿金以及治疗期间的工资等因素进行综合计算。
法律依据：
- 《工伤保险条例》第二十四条：“工伤保险金的计算，以工伤发生之日为起点，计算基数为工伤发生当月职工工资总额，但是，企业为实物工资支付的，计算基数应当相应规定。”
- 《工伤保险条例》第二十七条：“因工作事故致使职工完全或者部分丧失劳动能力，工伤保险金计算标准如下：
1. 完全丧失劳动能力的，按照经济补偿金计算标准的百分之六十至百分之一百五十给付；
2. 部分丧失劳动能力的，给付应当与其丧失劳动能力相适应的工伤保险金。”
- 《工伤保险条例》第三十六条：“因工作事故导致职工死亡的，用人单位应当给付死亡赔偿金。死亡赔偿金计算标准如下：
1. 赡养人数多，扶养困难的，应当按照经济补偿金计算标准的八十至百分之二百五给付；
2. 赡养人数少，扶养不困难的，应当按照经济补偿金计算标准的五十至百分之一百五十给付。”
综上所述，工伤赔偿标准的计算以工伤发生之日为起点，计算基数为工伤发生当月职工工资总额。具体赔偿金额还要根据受害者的丧失劳动能力程度、治疗期间的工资以及死亡赔偿金的计算标准等因素进行综合计算。
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