法律分析：工伤事故是指在工作时间和工作场所内，受到了事故的侵害，造成了劳动者的损害或者残疾。工伤事故的认定需要满足工伤保险条例的规定，需要经过相关部门的认定。受害者在这种情况下可以享受工伤保险的赔偿，包括医疗费、伤残津贴等。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：工伤是因工作原因在工作时间和工作场所内，劳动者因事故受到的伤害或者患病。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当保护劳动者的合法权益，防止和减少劳动者遭受事故的危险。
在遭受工伤事故后，劳动者应当及时向用人单位申报，以便用人单位及时报告工伤认定机构进行认定。劳动者还应该保留好相关证据，如医院的诊断证明和收费单据等，以备向工伤保险机构申请赔偿。
总之，对于工伤事故的处理要遵循相关规定，及时申报认定，保留好相关证据，并向工伤保险机构申请赔偿。这样才能维护好自己的合法权益。
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