学校法定假日不放假不算违法，但属于违规行为。各地的义务教育法实施办法或者实施条例一般都会规定不允许随意增加或者减少课时，你可以去查一下本地的实施条例或者教育部门具体通知，补课都是可以举报的。虽然学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，但教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条：全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天（农历清明当日）(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条：学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。
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