大学生如何树立良好的就业心态

DOI:10.16534/j.cnki.cn13-9000/g.2016.0538

大学生如何树立良好的就业心态

陕西财经职业技术学院　　雷　珍

摘　要：变化是永恒的，这是自然界和人类社会的必然规律，任何人不能违背。作为毕业生，首先必须在内心深处　　　　树立社会是永恒变化的思想，不仅要适应社会的变化，还要与时俱进促成社会向和谐美满方向的变化。如　　　　果无视社会形势的变化，无视就业形势的变化，一味地盲目依照自己的主观设想去定位自己、选择职业，　　　　那么必不能如愿以偿，而是被无情抛到时代的后面。为此，大学生在提高自己的知识技能的同时，必须树　　　　立正确的择业心态。

关键词：大学生　不良择业心态　良好心态文章编号：ISSN2095-6711/Z01-2016-03-0137

面对人生的重大选择，毕业生的心态是复杂的，既有积极向上的进取心态，也存在一些不良心态。同时，严峻的就业形势又使毕业生面临巨大的压力和挑战，毕业生在心理上就会产生一些困惑，而进入择业误区，严重的将产生心理障碍，从而影响就业。因此大学生必须做好充分的心理准备，掌握正确的心理调适方法，培养良好的心理素质，排除心理困扰和障碍，以正确的心态面对择业。

一、大学生择业的不良心态

当代大学生择业心态的变化，是社会主义市场经济逐步建立，高等教育改革不断深化的结果，也是社会进步的表现。从总体上看，当代大学生能够以国家利益和民族利益为重，积极服从国家的需要，并且具有更多自由选择的发展机会，更加敢于接受竞争对自己的挑战，更少存在“患得患失”心理，但是面对日趋激烈的竞争，他们的择业心态也存在着一些问题，例如追求稳定、一味求高、急功近利、清高自负、自卑消极、过分依赖、犹豫观望、盲目攀比、嫉妒中伤、投机取巧等。出现上述不良心态，原因是多方面的，但从大学生自身角度来剖析，主要表现为以下几个方面。

1.受传统观念束缚

相当一部分大学生和家长还固守着过去的观念，认为在机关、事业单位就业才是“正经工作”，不仅工作比较稳定，生活有保障，而且也有地位，说起来好听，这种陈旧落后的思想观念，与入世后市场经济发展的新形势格格不入。

2.期望值过高

不少大学生择业期望值过高，总想去自己需要的地方，不想去需要自己的地方，选择到私营企业、乡镇企业工作的很少。期望值过高的另一表现是，一旦择业失败，就认为自己一无是处，自暴自弃，消极颓废，进而影响到下一步的就业和择业。

3.自我评估不当

“知己知彼，百战不殆”是一个亘古不变的真理。可是，不少大学生却对自身的能力素质估价不适当，在择业时，不是看自己到底有多大能力、多高素质，能做出多少贡献。而是看单位能给多少钱，有什么待遇，任什么职务。由于不能正确认识和评价自己，致使大学生在选择就业时患得患失。

二、如何树立良好的就业心态1.抛弃“一步到位”的终生就业观

随着社会生产力的提高，市场经济的不断完善，失业将是不可避免的社会现象。对于每一个社会成员来说，都面临着失业的潜在威胁。对于大学毕业生来说，一般很难一下子就能找到合适的理想工作，那么“一步到位”找个满意的工作，终身职守，这样的时代对于当代大学生来说一去不复返了。大学生

必须树立多次择业的观念，“先就业，后择业，再创业”的思想，在不断发展的社会环境中不断充实完善自己，在不同的社会岗位上成就自己的事业，实现自己的人生抱负。

2.淡化就业单位身份属性，树立多元就业观念市场经济是多元化经济，更能满足社会成员的多样化要求。要改变以单位所属、性质、效益定优劣的观念。随着市场经济不断发展，企业“身份”日渐淡化，特别是我国加入WTO后，国外公司的大量涌入，企业性质、所属对大学生就业影响进一步缩小。据某大学生就业调查分析，目前大学生择业标准发生变化，已经由以往注重单位地区、效益等方面向注重单位对个人今后发展方面转化。就是说，大学生越来越注重就业单位是否对自己今后发展有利，发展的空间有多大。

3.正确对待挫折

人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。生活的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。挫折是一种鞭策。双向选择的本质意义是一种激励手段，对优胜者是这样，对失败者也是如此。它对失败者并不是淘汰和鄙视，相反，促使失败者振作起来，彻底摆脱“等、靠、要”的就业心态，使自己加快自立自强的转化过程，成为新时代的开拓者。女大学生求职择业比男大学生挫折更多，这是现在一种普遍的社会现象。从某种意义上说，女生择业难，并不是社会对女生的需求量小。女生要顺利地择业，从根本上说，在于发现自身的优势，并以其优势去参加竞争。

4.提高自身素质，排除侥幸心理

“有实力才有魅力”，实力是顺利就业的根本。为此，必须排除侥幸心理。实力是一个学生综合素质的体现，实力的强弱从根本上说决定着求职者预期目标实现的程度。任何求职者若将希望寄托于一时的好运气和虚妄的技巧都是不对的。在平时锻造自己实力是求职的上策，任何企图以侥幸实现理想目标都是万般无奈的下策。

参考文献：

[1]王　泓，杨秀英.高等学校学生就业指导[M].天津:南开大学出版社，2001

[2]郝志强，王旭东.高等学校学生就业指导[M].北京:中国人事出版社，2002作者简介：雷珍（1983-），女，汉，陕西合阳人，陕西财经职业技术学院讲师，硕士，研究方向：思想政治教育

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