大学生就业材料及面试技巧

同学们即将面临大三实习，用人单位也会陆续到学校进行招聘，那么我们同学应该如何去准备迎接即将到来的企业面试呢？又需要做哪些准备工作呢？下面我们就从以下几个方面谈谈如何准备就业材料和在面试中需要注意的地方： 一、求职前要准备的材料 1、个人简历

一份好的简历是求职成功的第一步。

个人简历是自己生活、学习经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到求职成功的目的。

一份完整的简历应包含：个人资料、求职意向、教育背景、社会实践、技能与特长、奖励和荣誉、兴趣爱好以及自我评价。

（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码）、E-mail(不要用滑稽呢称)、籍贯、民族、专业、政治面貌等。 （2）求职意向：结合自己的爱好和专长等选择求职目标。这里需要注意的是，如果自己没有明确的意向，在简历中可以去掉该项，具体的职位可以在面试中提出。

（3）教育背景：毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。需要注意的是，时间要倒序，把最近、最高的学历放在最前面。

（4）社会实践：用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。要简明扼要、突出重点，不宜过细，重点是成果、成就、贡献或者经验、感悟等。

（5）技能与特长：技能证书---外语、计算机或其他证书；专业技能证书。不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。

（6）奖励和荣誉：可以按照时间顺序来排列，不宜弄虚作假。

（7）兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、合作能力。

（8）自我评价：自我评价要真实，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。要找到自己的闪光点，避免大众化。自我评价要简洁，语言严谨、平实，让用人单位感受到你对这份工作的诚恳态度。 2、求职信 （1）你是谁？

（2）你怎么知道目标企业的？ （3）你要申请什么职位？ （4）你了解目标企业吗？

（5）你为什么适合这个职位吗？

（6）表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。 求职信的格式： 称呼 正文 结尾 署名 日期

附件

3、学习成绩单 4、各种证书

5、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料

7、学校推荐表或推荐信 二、面试技巧

在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。 1、面试中的基本礼仪

（1）提前十分钟到达面试地点。

（2）进入面试场合时不要紧张。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。 （3）对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

（4）在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

2、应试者语言运用的技巧

（1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

（2）语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。

（3）语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

（4）注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 3、应试者手势运用的技巧

表示关注的手势。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。 4、应试者回答问题的技巧

（1）把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。 （2）讲清原委，避免抽象。

（3）确认提问内容，切忌答非所问。 （4）有个人见解，有个人特色。 （5）知之为知之，不知为不知。

5、知己知彼

事先了解一些企业背景，也就是先在家做一些调查。具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 6、披挂上阵

着装力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。